“入駐兩年來，園區(qū)提供的服務讓我們感到很貼心。”7月9日上午，在?？诮瓥|新區(qū)留創(chuàng)園內(nèi)，美浪灣香藥生物公司技術人員陳長鍇像往常一樣做著實驗工作。
近年來，江東新區(qū)圍繞“4+X”重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力開展招才引智活動，不斷提升各項人才服務水平，人才高地逐漸形成，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供智慧支持。2023年以來已累計為園區(qū)超90家企業(yè)招引人才超過5300人，園區(qū)累計審批認定高層次人才791人，引進外籍人才33人。
提升培育能力
構建人才“強磁場”
在位于海南師范大學國家大學科技園的江東新區(qū)留創(chuàng)園展示區(qū)，多項留學人員團隊的科研成果有序陳列，充分展示著園區(qū)利用自身優(yōu)勢推動企業(yè)發(fā)展的累累碩果。
“依托高校人才優(yōu)勢，我們匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技服務資源，為留學人員打造‘創(chuàng)業(yè)搖籃’?！焙Ｄ蠋煼洞髮W國家大學科技園常務副總經(jīng)理崔楠告訴記者，園區(qū)不斷整合高校重點實驗室、大型儀器設備、協(xié)同創(chuàng)新中心、圖書資料等創(chuàng)新資源，打通科技園建設的各類服務平臺，形成大數(shù)據(jù)中心，最大化地為企業(yè)研發(fā)提供資源支撐。
同時，符合條件的留創(chuàng)企業(yè)，還能享受到租金補貼和科創(chuàng)經(jīng)費等扶持政策，多方面為留學歸瓊?cè)瞬艅?chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便捷完善的運營條件。據(jù)統(tǒng)計，江東新區(qū)留創(chuàng)園自2022年3月份運營以來，累計孵化留創(chuàng)企業(yè)50余家，入駐企業(yè)成員涵蓋加拿大、美國、英國等多國留學人才。
據(jù)了解，依托高校云集、總部企業(yè)齊聚的優(yōu)勢，江東新區(qū)深入推進“政校企”合作機制，根據(jù)企業(yè)崗位及學校專業(yè)設置，匹配對口校企聯(lián)動，促進人才供需對接。截至目前，已累計推動24對園區(qū)企業(yè)與省內(nèi)外高校簽署校企合作協(xié)議，包括中冀建勘（海南）有限公司與海南大學土木建筑工程學院、山東能源（海南）智慧國際科技有限公司與對外經(jīng)貿(mào)大學等，在人才直輸、共建實訓基地、學科研究等方面達成深度合作，持續(xù)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
優(yōu)化服務質(zhì)量
激發(fā)人才“新動能”
為了讓人才留得住、解決人才“后顧之憂”，江東新區(qū)不斷提升各項人才服務水平，激發(fā)人才發(fā)展新動能，升級人才發(fā)展“軟環(huán)境”，有效提升人才創(chuàng)造力和活力。
2022年7月，由于看中海南自貿(mào)港的發(fā)展前景和江東新區(qū)留創(chuàng)園的平臺優(yōu)勢，美浪灣香藥生物公司科研團隊決定入駐江東新區(qū)留創(chuàng)園。兩年時間內(nèi)，園區(qū)為其提供的注冊登記、代理申報等服務讓團隊成員連連點贊?！皥@區(qū)還為我們積極對接海南師范大學化工學院的師資力量，為我們的研發(fā)工作提供了很大的幫助。”陳長鍇說道。
為了持續(xù)提升人才服務質(zhì)量，江東新區(qū)還整合園區(qū)人才服務“單一窗口”，通過服務設備智慧化、服務隊伍專業(yè)化，實現(xiàn)高質(zhì)高效開展高層次人才認定、人才住房補貼申辦、外國人來華工作許可業(yè)務辦理等政務審批與窗口咨詢解答服務，持續(xù)提升人才辦事便利度。
同時，為深入了解企業(yè)人才訴求，2023年，江東新區(qū)開展144次企業(yè)走訪服務，收集人才訴求94件，切實為人才解決后顧之憂；2024年，走訪更密、服務更實，目前已收集人才訴求88件，均落實處理。
海口江東新區(qū)管理局相關負責人表示，接下來，園區(qū)將厚植發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的人才根基，在人才歸屬感上做“加法”、在人才后顧之憂上做“減法”，著力提升園區(qū)引才、育才、惠才質(zhì)效，集聚四方英才，為園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力。
