5月31日，記者從海南省提升醫學科技創新能力新聞發布會上獲悉，日前海南省衛健委、省科技廳、省教育廳聯合印發了《海南省提升醫學科技創新能力若干措施》（以下簡稱《若干措施》），進一步聚焦海南省衛生健康行業需求，激發全省衛生健康系統科技創新活力，有力推動海南省衛生健康事業高質量發展。
打造全省醫學創新共享實驗室平臺
《若干措施》明確構建醫教研產融合創新聯合體。引導醫療衛生機構與高等院校、科研機構和企業等各類創新主體建立合作關系，推動多領域、跨行業協同創新。發揮行業協會等社會團體在促進成果轉移轉化方面的紐帶作用，完善技術轉移功能，打通醫學科技成果轉移轉化“上下游”堵點。 進一步發揮重大新藥創新國家科技重大專項成果轉移轉化基地作用。持續推進重大新藥創新國家科技重大專項成果轉移轉化試點工作，以海口國家高新區、博鰲樂城醫療旅游先行區等為依托，推動重大新藥成果、疫苗檢測試劑等優先在海南轉化應用。 加快推進數字療法臨床科研示范。依托“海南省數字療法臨床試驗中心”，推進建設全國領先的數字療法臨床科研示范基地。 打造全省醫學創新共享實驗室平臺。聯合省內高等院校、科研院所、各級醫療衛生機構和博鰲樂城國際醫療旅游先行區，共建共享實驗室平臺，盤活醫學科研資源，實現大型儀器設備、生物樣本庫和醫學研究數據的共享。鼓勵跨學科、跨單位和跨區域的平臺合作，支持基于多學科、多中心和多區域的醫學科研平臺的建設。
加強醫學科技創新隊伍建設
到“十四五”末，市縣三級以上醫療機構和區域級疾病預防控制中心專職科研人員不少于本機構衛生專業技術人員總數的1%，省級三級以上醫療機構和省級疾病預防控制機構專職科研人員不少于本機構衛生專業技術人員總數的2%。 加快推進高層次人才引進和使用工作。發揮海南自由貿易港政策優勢，以省級人才引進項目為載體，采取團隊引進、核心人才帶動引進等方式，對符合條件的專職科研人才，可通過申請特設崗位進行引進聘用，同時按照聘用崗位落實相應人才待遇，實現精準、快速引進。 大力培育科技創新領軍人才。結合醫療衛生“精英人才”計劃、“科研能力”提升班及科技計劃項目等，著力培養學科帶頭人和科技成果轉移轉化領軍人才。 提升研究生培養質量和規模。加強師資隊伍建設，支持海南醫學院探索和醫療衛生機構合作，共同開展研究生培養工作，逐步擴大研究生招生規模。
加大醫學科技投入
科技專項中每年安排3000萬元
《若干措施》提出設立衛生健康科技創新聯合項目。省科技廳、省衛生健康委共同設立海南省衛生健康科技創新聯合項目，形成部門聯動、財政引導、機構投入機制，并鼓勵社會資本投入。近三年內，在海南省科技廳科技專項中每年安排3000萬元，支持省內醫療衛生機構、醫務人員實施醫學科研項目，帶動全省衛生健康科技創新水平進一步提升，培養一批領軍人才和創新團隊。 促進醫療衛生機構加大對科技創新的自主投入。將R&D作為三級甲等醫院復審科研評價的重要指標，確保醫療機構對科研的投入穩定快速增長。到2025年，力爭實現平均每年R&D增長50%的目標。 建立醫學科研多元投入機制。鼓勵企業和各類社會組織設立公益性、慈善性基金支持衛生健康科技創新，發揮財政經費的杠桿效應和導向作用，引導企業參與。吸引民間資本支持醫學科技創新，發揮金融資金作用，引導基金使用，推動更多具有重大價值的醫學科技成果轉化應用。 完善科技創新激勵保障政策，設立海南醫學科技獎。由海南省醫學會面向全省衛生健康行業設立醫學科技獎，包括醫學科學技術獎、醫學科學技術普及獎等，獎勵在海南省醫學科學技術進步活動中作出突出貢獻的單位和個人，充分調動廣大醫學科技工作者的科研積極性。獎項每年評選一次，并從獲獎項目中擇優推薦申報中華醫學科技獎。
