12月21日，海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動在上海、武漢、成都、長沙同步舉行活動，以“聚四方之才 共建自貿港”為主題，來自海南的用人單位在四地宣介自貿港政策大力招攬人才。
12月21日，海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動舉辦。圖為校招活動長沙專場現場。海南日報記者 袁宇 攝
01 上海專場
海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動上海專場舉行了宣講會和座談會，上海交通大學、復旦大學和上海財經大學、東華大學、華東理工大學、上海理工大學、上海海事大學等上海高校代表參加。在上海專場現場，上海高校畢業生與用人單位現場招聘人員進行溝通交流。海南100多家企事業單位除了在線下招聘，還將持續在線上接收求職者簡歷。
02 武漢專場
在海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動武漢專場，累計53家海南用人單位提供1385個優質工作崗位招攬人才，其中不乏高薪崗位，如海南省婦女兒童醫學中心招聘的“婦科學科帶頭人”，薪酬范圍在30萬元至50萬元；瓊臺師范學院招聘的中文、新聞、數學等學科專任教師，薪酬均為25萬元。現場不少用人單位簡化招錄程序，與優秀人才直接達成就業意向協議。
03 成都專場
在海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動成都專場，50余家用人單位在自貿港政策宣講結束后與應聘者現場洽談。其中，海南省人民醫院將所有專科學科帶頭人和臨床技術專家、博士崗位、實驗室學術帶頭人以及部分緊缺專業碩士、護理等近300個崗位帶到成都。現場部分用人單位與應聘者簽訂了意向書，部分人才已參加用人單位面試考核環節，招聘效果明顯。
04 長沙專場
在海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動長沙專場，主辦方組織了曾在湖南求學的海南自貿港人才與用人單位代表登臺宣講，61家海南用人單位提供了1761個優質工作崗位，涉及工程技術、旅游服務、金融商務、投資運營、建筑施工、能源化工、醫療康養、航天、互聯網等多個行業領域，其中崗位學歷要求根據崗位職責等情況，涵蓋中專、大專、本科、碩士研究生、博士研究生，人才的薪酬待遇也從優從厚。
加入搶人大戰 海南底氣何在？
（一）
今天，“搶人才”再次刷屏朋友圈。近年來，“搶人”大戰一直在上演，甚至在疫情期間仍未“停戰”。許多經濟大省或發達地區，甚至是“砸錢”“砸物”，給出誘人的條件。比如，廈門提出優秀畢業生可申請100至150平方米人才房，或享受130萬元到200萬元的人才購房補貼。再如，江蘇的一些地市，給高校畢業生發放“就業補貼”“生活補貼”“購房券”等。再如，上海放開落戶政策，對于部分高校畢業的碩士生和世界排名前50名院校的畢業生，可以直接申請落戶。
這次“搶人才”的主角卻是：海南。
疫情防控政策調整后，海南就率先下手“搶人才”，而且氣勢龐大。省領導分別帶領企業和教育醫療科研機構等用人單位，“包機”奔赴上海、武漢、長沙、成都等城市，走進校園攬才。據介紹，這還只是個開始。海南把此次校園招聘活動，命名為“百場萬崗”。顧名思義，就是要舉辦約100場招聘會，提供1萬多個崗位。活動一直持續到明年6月。
12月21日，海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動武漢站現場，求職者與用人單位熱烈交流。海南日報記者 邱江華 攝
很多人好奇：海南這個經濟小省，有啥資本去“搶人才”？海南，很多人對它就兩個印象：一是環境很美；二是房子很火。的確，“碧海”“藍天”“陽光”“沙灘”幾乎可以與海南劃等號。“但是，生態環境好，旅游就可以了，沒必要來這里就業創業、安家定居。”有人直言，沒有工作機會，“砸錢”“砸物”也很難招來人，更何況海南也不是有錢的省。但是，筆者想告訴大家的是：這是對海南的刻板印象，現在需要改一改了！
（二）
今天的海南，不止于“高顏值”，還有日漸豐富的“內涵”。首先拿數據說話——2018年以來，海南市場主體增速連續30多個月排名全國第一，年均增速達40%，實有市場主體已突破200萬戶。
在海口復興城國際離岸創新創業示范基地，來自格魯吉亞的喬智（右）和伙伴在討論問題。海南日報記者 袁琛 攝
這些數據的背后，都是實實在在的就業崗位。如果你擔心這些就業崗位是低端的、工資不高的。我們再看看另一組數據：過去五年，海南高新技術企業數量增長了4.98倍；2021年，企業研究與試驗發展（R&D）經費投入同比提高41.6個百分點，增速排名全國第二。2018年以來，海南引進外資企業數量年均增長近120%，實際利用外資年均增長80%。2021年，海南實際利用外資額排名全國第九，以經濟小省的身份成為利用外資大省。
高新技術企業、外資企業快速增長的背后，都是“高大上”的、“高質量”的就業崗位。如果說數據有點抽象，那就說說具象的。中國旅游集團、中國免稅品（集團）有限責任公司、大唐集團、中國種子集團、京東集團、恒力集團等行業巨頭將總部或區域總部落戶海南。美國雅詩蘭黛集團、鄧白氏集團、暉致公司、艾昆緯、泰佩思琦，新加坡萊佛士，德國科沃施，英國蘇富比，戴比爾斯集團等知名企業在海南設企投資。這些企業，就是釋放高質量就業崗位的源泉。
如今的海南，不僅是旅游勝地，也是外資大省，還是科創高地。海南借助氣候溫度、海洋深度、地理緯度等獨特的資源稟賦，謀劃推動南繁育種、深海科技、航天科技等“陸海空”三大未來產業。如今，崖州灣種子實驗室掛牌成立，引進組建22個院士創新團隊；深海科技創新平臺實體化運作；文昌航天發射場成為中國空間站建造的母港。
海南提出了一個雄心勃勃的目標：從科技小省、科技弱省，發展成為國家科技創新體系中的重要省份。而這也需要大量的科技人才。
（三）
當然，海南不可能一夜之間，就變成為發達省份。但是，干事創業，不能只看當下，更要看長遠發展前景。海南建設自由貿易港，給了人才在瓊發展以穩定的預期。換句話說，海南是個潛力股。當前，海南正在按照中央確定的方案和時間節點，穩步推進自由貿易港建設。已經有180多項制度文件落地。
根據計劃，海南自由貿易港將于2025年底前封關運作。現在各項準備工作都在加快推進。12月19日，海南信息化打包項目正式啟動建設，標志著海南牽頭的25個全島封關運作第一批項目全部開工建設。
封關運作后，海南將直接對標世界最高水平開放形態，完全有可能成為新時代中國改革開放的示范。海南是有前途的，在海南發展的人才也會有前途。再說，海南自由貿易港建設是重大國家戰略。能夠參與其中，是幸運的；待到建成之日，成就感也是滿滿的。這份物質之外的精神回報，最為難得。很多人說，21世紀最缺的是人才，而人才最缺的是平臺。
海南自由貿易港這個平臺，是一個不斷升值的平臺，也是一個能夠實現物質精神“雙豐收”的平臺。
（四）
最后，再說說海南的“缺點”。一是，開頭講到的“海南房子很火”。“房子很火”，導致房地產一業獨大，對海南發展來說是不利的。所以，從2017年開始，海南就開始以壯士斷腕的決心破除“房地產依賴癥”。效果不錯，房地產開發投資占比已經從最高的五成下降到三成。“房子很火”，也說明大家都很喜歡海南的房子。這對海南引進人才，卻是有利的。
位于海口江東新區金域仕家安居房項目，項目建成后用于保障本地居民和引進人才的住房需求。海南日報記者 張茂 攝
海南就拿房子來吸引人才：針對大師級人才、杰出人才和領軍人才，只要在瓊工作滿一定年限，海南就無償送一套房子。針對高校畢業生，海南將其納入到安居房保障體系，其價格遠低于市場價，房價收入比不超過10倍。
二是，海南教育醫療事業發展。近年來海南省委、省政府很努力地引進了一批優質教育、醫療資源，基本實現了“家門口上好學”和“小病不進城、大病不出島”。與發達地區相比，仍有差距，特別是基層醫療教育。補齊這塊短板，關鍵在人才。此次海南開展校招活動，就提供了不少醫療教育類就業崗位。這些就業崗位待遇并不低。海南推出了基層教育衛生專業技術人才激勵機制，在工資之外，每個月最高補貼1萬元，并且在縣城分配一套安居房。
三是，文化娛樂生活方面。年輕人，離不開文化娛樂活動。在海南，周末想來一場“說看就看”的話劇、“想聽就聽”的音樂會，還是做不到，不是沒場次就是沒票了。但是，這也說明海南的文化市場待人開發，是年輕人創業就業的機會。海南省近年來也特別重視文化事業和文化產業發展，比如大力推進省會城市十大公共文化設施建設。一言以蔽之，事看兩面，短板也往往蘊含著機會。話說至此，海南還是有“搶人才”的資本與底氣。
來源：海口國際投資促進局綜合海南日報
