為促進高校畢業(yè)生高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，吸引畢業(yè)生積極投身海南自貿港建設，海南出臺了一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼優(yōu)惠政策
根據(jù)《海南省就業(yè)補助資金管理辦法》，在畢業(yè)學年內有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，并積極求職創(chuàng)業(yè)的低收入家庭中的我省高等院校、中等職業(yè)學校畢業(yè)生，高等院校、中等職業(yè)學校中的殘疾畢業(yè)生，可獲得國家助學貸款的我省高校畢業(yè)生和退役大學生士兵，按每人1500元給予一次性補貼。畢業(yè)學年和離校兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校畢業(yè)生可享受培訓補貼。
在就業(yè)見習補貼上
補貼最長不超過12個月，就業(yè)見習補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的80%；對見習期滿留用率達到50%以上的用人單位，將見習補貼標準提高到按當?shù)刈畹凸べY標準的100%給予補發(fā)。人身意外傷害保險補助標準為每人每年100元。
在高校畢業(yè)生社會保險補貼上
小微企業(yè)新招用離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，按其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人應繳納的部分；離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，按其個人實際繳納的養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費的66%給予補貼。
在創(chuàng)業(yè)補貼上
受補對象為首次創(chuàng)辦商事主體并擔任法定代表人或主要負責人，且所創(chuàng)商事主體自登記注冊之日起，正常運營1年以上的離校5年內高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和返鄉(xiāng)農民工、退役軍人，給予每個企業(yè)法定代表人或個體經營者1萬元的一次性補貼。
為給高校畢業(yè)生拓展更多優(yōu)質崗位，海南省還對相關單位予以補貼。在公益性招聘會補助上，人力資源服務機構和院校組織20家以上用人單位進場招聘并提供200個以上就業(yè)崗位的，給予不超過5000元一次性補貼；組織40家以上用人單位進場招聘并提供400個以上就業(yè)崗位的，給予不超過1萬元一次性補貼；組織80家以上用人單位進場招聘并提供800個以上就業(yè)崗位的，給予不超過1.5萬元一次性補貼。在招用高校畢業(yè)生獎勵補貼上，單位與補貼對象簽訂1年以上勞動合同，并繳納社會保險費，履行合同滿6個月后，按每招用1人給予一次性獎勵2000元。
此外，我省還提供相關崗位，鼓勵離校3年內未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生、我省普通高校和中等職業(yè)學校所屬畢業(yè)學年學生、我省16歲至24歲未就業(yè)青年參加就業(yè)見習。
海南師范大學應屆畢業(yè)生參加校友企業(yè)招聘會。（學校供圖）
除了向畢業(yè)生發(fā)放政策“大禮包”，各高校還紛紛推出特色服務，獻上“就業(yè)錦囊”，精準幫助畢業(yè)生留瓊就業(yè)，利用專業(yè)技能助力基層建設。
據(jù)悉，為滿足疫情防控常態(tài)化期間畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展需求，以及用人單位的招才引智需求，海南大學于今年5月在該校三個校區(qū)舉辦了2022屆畢業(yè)生春季系列雙選會及2022屆碩博人才專場對接會，邀請各行業(yè)重點用人單位到校廣納賢才。學校優(yōu)先安排與就業(yè)引導方向一致、學科專業(yè)匹配度高、行業(yè)領先的重點用人單位入校招聘。
發(fā)動校友資源就業(yè)，也是高校推動就業(yè)的方法之一。5月27日，海南師范大學在桂林洋校區(qū)舉辦第三屆校友企業(yè)專場招聘會，38家校友企事業(yè)單位參會，提供工作崗位450余個。
6月17日下午，海南醫(yī)學院召開2022屆農村訂單定向免費醫(yī)學畢業(yè)生就業(yè)派遣會，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)，滿足我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)展需要。
來源：海口國際投資促進局綜合海口日報、海南自貿港公眾號
圖片來源于海口日報
